Szerződéses és hivatásos katonai szolgálat

section-1fd1a36

A Magyar Honvédség magját a szerződéses és hivatásos katonák alkotják. A fő különbség a két jogviszony között abban ragadható meg, hogy a szerződéses katonák határozott időre vállalnak katonai szolgálatot, míg a hivatásos katonák határozatlan időtartamú jogviszonyban szolgálják a Hazát. A tapasztalat azt mutatja, hogy a civil életből érkező jelentkezők számára először (szabad helyek függvényében) szerződéses beosztás lesz felajánlva, majd bizonyos szolgálatteljesítési idő után (általában 2-3 év) van lehetőségük kérvényezni a hivatásos állományba helyezést.

Hivatásos állományba pályakezdőként jellemzően a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Hadtudományi és Honvédtisztképző Karán, illetve az Altiszti Akadémia altisztképzési rendszerén, az Acélkockán végzett katonák lépnek.

A jogviszony létesítéséhez szükséges a betöltött 18. életév és a mindenkori nyugdíjkorhatárig (jelenleg ez 65 év) lehet elindítani a jelentkezési folyamatot (de azzal számolni kell, hogy a bizonyos időtartamú szerződést még tudni kell vállalni, ami jellemzően 3-5 év!). Ezen kívül feltétel még a magyar állampolgárság (kettős állampolgárság esetén ha az egyik magyar, az már megfelelő), cselekvőképesség, állandó belföldi lakó- vagy legalább (ideiglenes) tartózkodási hellyel rendelkezés, egyes alkotmányos jogainak törvény szerinti korlátozásának elfogadása valamint amennyiben a beosztás ellátáshoz nemzetbiztonsági szakvélemény megléte szükséges, akkor ennek a feltételnek történő megfelelés.

A bizonyos megpályázott beosztások mindegyikéhez tartozik előírt iskolai végzettség, amellyel rendelkezni kell, melyek általánosságban, a három nagy állománykategóriát tekintve a következők:

  • legénységi állománykategóriában legalább 8 általános iskolai végzettség
  • altiszti állománykategóriában legalább középfokú iskolai végzettség
  • tiszti állománykategóriában legalább felsőfokú iskolai végzettség

 

Fontos azonban azzal számolni, hogy a jelentkező nem feltétlenül kapja meg azt a rendfokozatot, melyet végzettségével betölthetne. Például, ha te diplomával rendelkezel, nem feltétlenül kapod meg a kezdő hadnagyi rendfokozatot. Minden beosztás/pozíció rendelkezik egy rendszeresített rendfokozattal, és ettől függ majd a továbbiakban a kapott rendfokozatod is.

Ha szerződéses legénységi állományba vesznek fel, de előzőleg nem rendelkeztél rendfokozattal, akkor az első 1 évben közkatonaként teljesíthetsz szolgálatot. Ennek leteltét követően őrvezetői rendfokozatot kapsz, majd 3-3 év megléte után tizedesi és szakaszvezetői rendfokozatot érhetsz el.

 

Ha korábban nem rendelkeztél rendfokozattal, akkor szerződéses altiszti állományban kezdetben őrmesterként, tiszti állományban pedig hadnagyként teljesítesz szolgálatot, és 4 év kivárási idő után léphetsz a következő rendfokozatra.

Ha már volt korábbi katonai szolgálatteljesítés, közös megegyezéssel történő megszakítás esetén legalább a meglévő rendfokozat megadható.

Nem létesíthető katonai jogviszony azzal, akinek a büntetett előélethez fűződő hátrányok alóli mentesítésétől számítva még nem telt el 3 év, továbbá akkor sem, ha a bíróság közügyektől eltiltás, lefokozás, szolgálati viszony megszüntetése büntetést szabott ki, vagy ezekre fegyelmi fenyítésként került sor.

Szerződéses katonai szolgálatra való jelentkezés esetén a katonai szolgálatra való egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasságról, valamint a felülvizsgálati eljárásról szóló 10/2015 (VII. 30) HM rendelet határozza meg. Az alkalmasság-vizsgálat rendjét és részletes leírását itt olvashatod el. E rendelet értelmében a következő betegségek kizáró okoknak számíthatnak: cukorbetegség, csonkolt végtag, egy vese, transzplantáció, gerinc műtét, diszlexia, fém a testben, +/- 3 dioptriánál nagyobb látásélesség csökkenés, magas vérnyomás, súlyos foghiány, daganatos betegségek, pajzsmirigy betegségek, egész testet borító pikkelysömör, túlsúly, epilepszia, asztma, súlyos esetű allergia.

A különböző egészségügyi problémák várható elbírálását a fenti jogszabályból, pontosabban is az 1. sz. melléklet táblázataiból tudod önállóan ellenőrizni, hogy személy szerint a te esetedben milyen elbírálásra lehet számítani.

A szerződés megkötésére azután kerül sor, hogy a személyügyi szervnél leellenőrzik az állományba vételéhez szükséges okmányaidat. Amennyiben ezek rendben vannak, aláírhatod a szerződésedet, és akkor már katonaként megkezdheted az 5+1 hetes alapkiképzést. A szerződés időtartama állománykategóriától függ: legénységi beosztás esetén 3 évre, tiszti és altiszti beosztás esetén 5 évre szól. A szerződés tartalmazza a szolgálati jogviszony kezdetét, jellegét és időtartamát, a próbaidő tartamát, a rendfokozatot, valamint az eskü letételének időpontját.

A szerződéskötéskor legalább 3, de legfeljebb 6 hónapig terjedő próbaidő köthető ki. Minden állománykategóriára igaz, hogy már próbaidő alatt is jogosult a beosztásának megfelelő illetményre (fizetésre), lakhatási támogatás vagy laktanyai/helyőrségi szállón történő elhelyezésre, továbbá a szolgálat teljesítéséhez szükséges egyéb ellátásra (egyenruha, felszerelés, étkezés, munkába járás költségtérítése stb.).

A próbaidő alatt bármelyik fél (akár a katonai alakulat parancsnoka, akár a szerződéses katona) indoklás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a szerződést, ilyenkor azonban a katona a kapott ruházatot és egyéb felszereléseket köteles visszaszolgáltatni.

A szerződéses szolgálat időtartama közös megegyezés alapján, alkalmanként legalább egy, de legfeljebb 10 év időtartammal meghosszabbítható.

A szerződéses katonákat a szolgálat érdekében eredeti szolgálati beosztásban való meghagyás mellett bármely szervezeti egységhez, bármely helyőrségbe, a beleegyezése nélkül meghatározott szolgálati feladat teljesítésére vezényelhető. A vezénylés együttes időtartama 3 évenként a 6 hónapot nem haladhatja meg. Ide tartozhatnak az akár külföldi, missziós szolgálatteljesítések is.

A Magyar Honvédség katonái számára a szolgálatteljesítési idő (azaz munkaidő) heti 40 óra. A készenléti jellegű beosztásokban lehet ez hosszabb időtartam is. A 24 órás őr- és ügyeleti szolgálat után egy nap pihenőidő jár. A pihenőnapon és a munkaszüneti napon teljesített szolgálat után ezen túlmenően még egy szabadnapot kell biztosítani. A külön jogszabályban meghatározott munkaszüneti napokon felül munkaszüneti nap a magyar honvédelem napja, ami május 21.-re esik.

Ha a szolgálat érdeke, vagy rendkívüli eset megelőzése, illetőleg elhárítása, következményeinek felszámolása, továbbá egyéb, előre nem látható körülmény bekövetkezése esetén, a meghatározott napi szolgálatteljesítési időn túl, valamint a munkaszüneti és pihenőnapon, továbbá a szabadnapon és szabadidőn túl is kötelezhető arra a katona, hogy szolgálatot teljesítsen, illetőleg meghatározott ideig és helyen arra készen álljon. Ezt nevezik túlszolgálatnak. (Nem minősül túlszolgálatnak az ügyeleti, őr- és készenléti szolgálat, valamint a gyakorlaton való részvétel.)

Az elrendelhető (!) túlszolgálat tartama naptári évenként 300 óra, amely a miniszter által kiadott rendelkezésben további 50%-kal, tehát 450 órára növelhető. A túlszolgálatért szabadidő vagy díjazás illeti meg a katonát.

Az előmenetel a magasabb beosztásba és az ahhoz tartozó magasabb rendfokozatba történő kinevezést és előléptetést jelentheti.

Speciális beosztásba kinevezhető, illetve áthelyezhető az a katona, aki az általános követelményeken túl rendelkezik az adott beosztáshoz előírt sajátos képzettséggel, illetve vállalja annak a számára meghatározott időtartamon belüli megszerzését.

Minden katonáról évente készítenek írásos teljesítményértékelést. Ezt minden esetben a közvetlen elöljáró készíti el, majd a minősítést az állományilletékes parancsnok hagyja jóvá, melyet később ismertetnek a nevezettel is.

Érdekel

Rendeltetés

Az örökség, mely kötelez! Háborúink hősei tetteikkel igazolták bátorságukat, nemzetük és bajtársaik iránti elkötelezettségüket. Az általuk megtestesített ideák gyakorlása, vagyis a hierarchia elfogadása, a parancs és az engedelmesség rendje, a harc közbeni heroizmus, a becsület és hűség, valamint az önfeláldozás erényei, időtlen értékek, melyek a nemzet létének, egységének és fennmaradásának is elengedhetetlen feltételei.

Hol találkozhatunk?

Az online térben a Központi Online Toborzó Iroda várja a jelentkezéssel kapcsolatos kérdéseidet, amit a Facebook Messengeren Irány a Sereg névre címzett új üzeneten keresztül bármikor elküldhetsz.

Az MH Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság megyei hadkiegészítő és toborzó irodáinak ügyfélfogadási időpontjai az alábbiak szerint alakulnak!

Toborzó Irodák Elérhetőségei


Ezen kívül rendezvényeinken is találkozhatsz velünk személyesen

Rendezvényeink

Jelentkezz közénk

Érdekel a katona élet? Kipróbálnád magad? Válaszolj pár kérdésünkre és tudd meg mi számodra az ideális pálya:

JELENTKEZÉS

Oldalunk sütiket használ a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése érdekében.

Irány a Sereg! – a Magyar Honvédség Karrieroldala